Оценка профессиональных рисков

Согласно статье 210 ТК РФ, каждая организация обязана обеспечить охрану труда и безопасные условия для персонала – оптимизировать производственные опасности и риски, предупредить травмы и профзаболевания, аварийные ситуации. Для этого в ее структуре создается система управления охраной труда (СУОТ), в состав которой входит процедура оценки профессиональных рисков.

Как формируется стоимость

Стоимость за одну должность формируется на основе следующих факторов:

1. Количество должностей (чем больше должностей, тем ниже цена за единицу)
2. Срочность (если необходимо провести оценку рисков в сжатые сроки, применяется повышенный коэффициент)

Гарантия лучшего предложения

Нашли услугу дешевле? Предоставьте нам копию этого предложения, и мы предложим идеальную стоимость.

Сроки выполнения работ

Выполнение работ в тот же день, при срочных запросах.

Методики проведения оценки профессиональных рисков

Примерным положением о системе управления охраной труда, утвержденным Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 октября 2021 года № 776н, установлено, что методы управления профессиональными рисками устанавливаются работодателем с учетом: Характера деятельности компании Рекомендаций по выбору методов оценки уровня профессиональных рисков, утвержденных органом исполнительной власти.

Методика проведения оценки профессиональных рисков НОЧУ ДПО «УМЦ НО» представляет собой модификацию Матричного метода 5х5. Основная идея метода заключается в оценке индивидуальных рисков как произведение двух составляющих – вероятности наступления события и тяжести последствий: Величина риска (R) = Вероятность (В) х Тяжесть (Т)

Этапы проведения оценки профессиональных рисков

• Процесс оценки профессиональных рисков нашими экспертами состоит из следующих этапов: Идентификация опасностей (для каждой профессии (должности) согласно классификатора опасностей); 
• Расчет уровня риска по выявленным опасностям; 
• Управление рисками (разработка корректирующих мероприятий);
• Оформление карт оценки рисков; 
• Оформление отчета о проведении оценки рисков;
• Согласование работы с Заказчиком.

Выходные данные

По итогу оценки профессиональных рисков наши эксперты готовят пакет материалов, включающий следующие документы:

• Реестр опасностей для Организации;
• Карты оценки рисков;
• Проект положения о системе оценки и управления профессиональными рисками;
• Сводный отчет о проведении оценки профессиональных рисков;
• План мероприятий по снижению уровней профессиональных рисков;
• Фото материалы.

Законодательство

• Федеральный закон Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ "Трудовой кодекс Российской Федерации".
• Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 29 октября 2021 г. № 773н "Об утверждении форм (способов) информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда, и примерного перечня информационных материалов в целях информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда".
• Приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 776н "Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда".
• Приказ Минтруда России от 28.12.2021 № 926 "Об утверждении Рекомендаций по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков"
• Приказ Минтруда России от 31.01.2022 № 36 "Об утверждении Рекомендаций по классификации, обнаружению, распознаванию и описанию опасностей".
• ГОСТ Р 58771-2019. Менеджмент риска. Технологии оценки риска.

Штрафы

Каждая организация, зарегистрированная в России, вне зависимости от организационно-правовой формы, формы собственности, масштаба, сферы деятельности обязана выполнять мероприятия по охране труда, в том числе проводить оценку профессиональных рисков. Размер штрафа за нарушение данного требования – до 80 000 рублей (часть 1 статьи 5.27.1 КоАП).