Учебно-методический центр Нижегородского облсовпрофа

603057, Нижний Новгород,
пр. Гагарина, 25Б

Tел./факс: +7 (831) 465-84-36

E-mail: umc_prof@mail.ru
www.umc-prof.ru

Как к нам добраться. Контакты: Контакты

Программы для организаторов на местах

    Заказчик сам выбирает  любые темы из предложенных программ этого раздела для составления 4-6-8 часовых семинаров, которые могут проводиться по месту нахождения Заказчика.

 

Программа

«Профсоюз на предприятии»


Содержание

Кол-во часов

Профсоюзная деятельность в организации

-Основные цели и задачи создания и работы профсоюза на предприятии

-Особенности и правила взаимодействия работодателя и представителя коллектива.

-Защита прав работника профсоюзом.

-Защита прав работодателя представителем администрации. Основные противоречия и способы их преодоления.

8

Коллективный договор: содержание, подготовка, заключение

-Основные особенности проведения переговоров с работодателем.

-«Подводные камни» и секреты коллективного договора.

-Внесение изменений в действующие нормативные локальные документы.

8

Контроль профсоюза за соблюдением трудового законодательства работодателем

- Основы трудового права и кадрового делопроизводства.

-Порядок документирования приема, перевода, перемещений, предоставления отпусков, обучения, аттестации, учета рабочего времени (в том числе работы во вредных условиях), увольнения работников предприятия.

-Особенности оформления трудовых отношений с различными категориями работников.

-Особенности заключения и расторжения трудового договора.

-Отличия трудового договора и гражданско-правового договора.

-Гарантии работникам, являющимся членами профсоюза.

-Порядок проведения профсоюзом контрольных мероприятий.

8

Мотивационный профиль профсоюзного членства работников предприятия

-Участие профсоюза в реализации социальной политики на предприятии.

6

Лидер профсоюзной организации: ожидания коллектива от личности профсоюзного лидера

-Основные требования к личности лидера.

-Понятия ассертивного, пассивного и агрессивного поведения: вербальные и невербальные признаки этих типов поведения.

-Отработка техник ассертивного поведения путем моделирования, экспериментирования и ролевой игры.

8

Публичное выступление профсоюзного лидера

-Постановка цели.

-Подготовка публичного выступления.

-Самопрезентация – основные правила. Начало публичного выступления, пристройка к аудитории.

-Содержание публичного выступления и особенности центральной части выступления.

-Правила написания текста речи.

-Завершение публичного выступления – призыв к действию.

-Особенности ответов на вопросы в ходе публичного выступления.

-Как не загнать себя в «ловушку» и выиграть дискуссию.

-Психологические приемы регуляции эмоционального состояния при публичных выступлениях.

8

 

 

Постоянно действующий семинар: вопросы для изучения


  • Защита трудовых прав работников профсоюзами
  • Защита гражданских прав
  • Законодательство в области охраны труда
  • Охрана здоровья работников
  • Защита прав застрахованных в системе обязательного медицинского страхования
  • Защита прав потребителей платных медицинских услуг
  • Защита прав потребителей жилищно – коммунальных услуг
  • Порядок осуществления сделок с недвижимостью. Противоправные сделки с недвижимостью
  • Вопросы санитарного законодательства и гигиены труда
  • Порядок прохождения медицинских осмотров
  • Новое в вопросах пенсионного законодательства
  • Порядок назначения пособий на детей
  • Порядок предоставления пособий через систему социальной защиты населения
  • Практика проведения специальной оценки условий труда: организационные ,юридические и кадровые вопросы
  • Роль общественных организаций в решении социальных вопросов
  • Политические процессы в России
  • Здоровый стиль жизни. Профилактика социально – опасных заболеваний
  • Эффективное взаимодействие с руководителями и членами профсоюза
  • Формирование стрессоустойчивости на работе и в жизни
  • Управление конфликтами
  • Основы ораторского мастерства
  • Подготовка публичного выступления
  • Речевой имидж профсоюзного лидера
  • Эффективное речевое поведение профсоюзного работника
  • Деловое общение
  • Управление временем
  • Психология семейных отношений
  • Актуальные вопросы семейного законодательства
  • Актуальные вопросы жилищного законодательства
  • Организация работы с молодежью в профсоюзных организациях
  • Новое в трудовом законодательстве: практика применения. Роль профсоюза в защите прав и интересов работника
  • Порядок расследования несчастных случаев на производстве. Организация работы профсоюзного комитета по охране труда
  • Уполномоченный по охране труда: правовые возможности и организация работы
  • Трудовые права молодежи

 

Тренинговые программы

«Формула развития – 2019»

 

 

Название тренинга

Кол-во

часов

Эмоциональный интеллект лидера.

6

Стресс – менеджмент: как управлять собой в стрессовых ситуациях.

8

Лидерство и руководство: техники эффективного влияния.

8

Психологические аспекты переговорного процесса. Технология оптимальных переговоров. Манипуляции в переговорном процессе. Управление переговорами.

8

Формирование коммуникативных умений и навыков. Эффективные коммуникации.

8

Тренинг личностного роста (развитие лидерских качеств: уверенности в себе, стрессоустойчивости).

6

Самопрезентация личных и профессиональных качеств – путь к успеху.

6

Профилактика профессионального выгорания профсоюзного работника.

6

Психологические особенности работников и методы эффективных коммуникаций по созданию команды

8

Мастер слова: как красиво и уверенно говорить с кем угодно и о чем угодно

 

6

Культура делового этикета

 

8

Методы и стратегии разрешения конфликтных ситуаций

 

8

Как везде успеть? Тайм- менеджмент

 

8

Основы имиджелогии

 

6

 

Программа повышения квалификации профсоюзных кадров и актива

«Изучаем Трудовой кодекс»

 

Название темы

Кол-во

часов

Общие положения. Цели и задачи трудового законодательства. Стороны трудовых отношений. Содержание трудового законодательства применительно в профсоюзной деятельности. Социальное партнерство

4

Трудовой договор. Заключение трудового договора. Взаимоотношения сторон в процессе исполнения трудового договора. Прекращение трудового договора

12

Рабочее время. Режим рабочего времени. Время отдыха. Перерывы в работе. Отпуска

8

Оплата и нормирование труда

8

Гарантии и компенсации. Гарантии и компенсации отдельным категориям работников, при направлении работников в командировки, при расторжении трудового договора

4

Трудовой распорядок. Дисциплина труда, поощрения и взыскания

4

Охрана труда

4

Материальная ответственность сторон трудового договора

4

Особенности регулирования труда отдельных работников: женщин и несовершеннолетних,  совместителей, работников, работающих у физических лиц

8

Защита трудовых прав работников. Разрешение трудовых споров

8

Новеллы трудового законодательства

6

Дополнительно

 

Защита персональных данных

4

Гражданский кодекс РФ: правоприменительная и судебная практика. Перспективы обновления в 2019 году

6

ИТОГО

80


  Для организации выездного обучения  необходимо подать заявку и позвонить по телефонам: 465-99-94; 412-24-85; 462-18-28; 275-96-56, а мы организуем для Вас выездной семинар с привлечением высококвалифицированных преподавателей Учебного Центра.