Январь
Дата |
Название семинара |
17
|
Председатели ППО и их заместители «Современные направления развития внебюджетных фондов: нововведения в 2019г.» В программе: Изменения в пенсионной системе Российской Федерации в 2019 году: актуальные вопросы и практические рекомендации
Социальные страховые взносы и пособия в 2019 г. Все новшества
Медицинское страхование в 2019г.
(Лекции, дискуссии)
|
21-22 |
Обучение по охране труда (правилам безопасности) при эксплуатации электроустановок (на группу по электробезопасности II-IV)
|
22-25
|
Охрана труда и экологическая безопасность для руководителей и специалистов, в том числе уполномоченных (доверенных) лиц профсоюзов
|
29
|
Пожарно-технический минимум для руководителей и специалистов |
30-31 |
Безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте для руководителей и специалистов
|
По мере комплектования группы |
Оказание первой помощи после несчастного случая с использованием роботов – тренажеров «ГОША» И «ГЛАША» для руководителей и специалистов |
Февраль
Дата |
Название семинара |
|
6
|
Председатели ППО и их заместители «Деятельность профсоюзной организации с учетом последних изменений гражданского и трудового законодательства» В программе:
(Лекции, дискуссии, обмен опытом)
|
|
7-8 |
Зимний Форум - 2019 |
|
18-19
|
Обучение по охране труда (правилам безопасности) при эксплуатации электроустановок (на группу по электробезопасности II-IV)
|
|
19-22
|
Охрана труда и экологическая безопасность для руководителей и специалистов, в том числе уполномоченных (доверенных) лиц профсоюзов |
|
26-27
|
Безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте для руководителей и специалистов
|
|
28 |
Пожарно-технический минимум для руководителей и специалистов
|
|
По мере комплектования группы |
Оказание первой помощи после несчастного случая с использованием роботов – тренажеров «ГОША» И «ГЛАША» для руководителей и специалистов |
Март
Дата |
Название семинара |
13 |
Председатели ППО и их заместители «Цифровая экономика: взгляд в будущее» В программе:
(Лекции, диспут, дискуссии) |
18-19
|
Обучение по охране труда (правилам безопасности) при эксплуатации электроустановок (на группу по электробезопасности II-IV)
|
19-22
|
Охрана труда и экологическая безопасность для руководителей и специалистов, в том числе уполномоченных (доверенных) лиц профсоюзов
|
26
|
Пожарно-технический минимум для руководителей и специалистов |
27-28
|
Безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте для руководителей и специалистов
|
По мере комплектования группы |
Оказание первой помощи после несчастного случая с использованием роботов – тренажеров «ГОША» И «ГЛАША» для руководителей и специалистов
|
Апрель
Дата |
Название семинара |
9-11
9
10
11 |
«Управление профсоюзной организацией: технологии и эффективность» (для вновь избранных председателей ППО, их заместителей, председателей ППО с небольшим опытом работы)
Основные направления организационной работы: практика, опыт, формы и методы
В программе:
(Лекции, обмен опытом, активные формы обучения)
Тренинг «Мотивация профсоюзного членства: инструменты, которые работают» В программе:
(Активные формы обучения, групповая работа, игры)
Коллективный договор: практика применения и проблемы совершенствования В программе:
(Лекции, практические задания, активные формы)
|
7-13 апреля |
Выездной практический семинар «Национальный диалог по вопросам социального партнерства» |
15-16
|
Обучение по охране труда (правилам безопасности) при эксплуатации электроустановок (на группу по электробезопасности II-IV)
|
16-19
|
Охрана труда и экологическая безопасность для руководителей и специалистов, в том числе уполномоченных (доверенных) лиц профсоюзов
|
23-24
|
Безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте для руководителей и специалистов
|
25
|
Пожарно-технический минимум для руководителей и специалистов |
По мере комплектования группы |
Оказание первой помощи после несчастного случая с использованием роботов – тренажеров «ГОША» И «ГЛАША» для руководителей и специалистов
|
Май
Дата |
Название семинара |
15
|
Председатели ППО и их заместители «Охрана труда и профсоюзы: современные аспекты совершенствования работ» В программе:
(Лекции, обмен опытом, круглый стол)
|
20-21
|
Обучение по охране труда (правилам безопасности) при эксплуатации электроустановок (на группу по электробезопасности II-IV)
|
21-24
|
Охрана труда и экологическая безопасность для руководителей и специалистов, в том числе уполномоченных (доверенных) лиц профсоюзов |
22-26 мая |
Летний Форум - 2019 |
28
|
Пожарно-технический минимум для руководителей и специалистов |
29-30
|
Безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте для руководителей и специалистов
|
По мере комплектования группы |
Оказание первой помощи после несчастного случая с использованием роботов – тренажеров «ГОША» И «ГЛАША» для руководителей и специалистов
|
Июнь
Дата |
Название семинара |
6
|
Молодые профсоюзные лидеры Тренинг развития лидерских качеств «Портрет лидера современной молодежи» В программе:
(Активные формы обучения, деловые игры, кейсы)
|
17-18
|
Обучение по охране труда (правилам безопасности) при эксплуатации электроустановок (на группу по электробезопасности II-IV)
|
18-21
|
Охрана труда и экологическая безопасность для руководителей и специалистов, в том числе уполномоченных (доверенных) лиц профсоюзов
|
25
|
Пожарно-технический минимум для руководителей и специалистов |
26-27
|
Безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте для руководителей и специалистов
|
По мере комплектования группы |
Оказание первой помощи после несчастного случая с использованием роботов – тренажеров «ГОША» И «ГЛАША» для руководителей и специалистов
|
Июль
Дата |
Название семинара |
15-16
|
Обучение по охране труда (правилам безопасности) при эксплуатации электроустановок (на группу по электробезопасности II-IV)
|
16-19
|
Охрана труда и экологическая безопасность для руководителей и специалистов, в том числе уполномоченных (доверенных) лиц профсоюзов
|
23
|
Пожарно-технический минимум для руководителей и специалистов |
24-25
|
Безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте для руководителей и специалистов
|
По мере комплектования группы |
Оказание первой помощи после несчастного случая с использованием роботов – тренажеров «ГОША» И «ГЛАША» для руководителей и специалистов
|
Август
Дата |
Название семинара |
12-13
|
Обучение по охране труда (правилам безопасности) при эксплуатации электроустановок (на группу по электробезопасности II-IV)
|
13-16
|
Охрана труда и экологическая безопасность для руководителей и специалистов, в том числе уполномоченных (доверенных) лиц профсоюзов
|
22
|
Пожарно-технический минимум для руководителей и специалистов |
25 августа – 01 сентября |
Выездной практический семинар «Социально-экономические проблемы в центре внимания профсоюзов» |
27-28
|
Безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте для руководителей и специалистов
|
По мере комплектования группы |
Оказание первой помощи после несчастного случая с использованием роботов – тренажеров «ГОША» И «ГЛАША» для руководителей и специалистов
|
Сентябрь
Дата |
Название семинара |
5
|
День знаний для специалистов по охране труда |
23-27
|
Выездной семинар для бухгалтеров профсоюзных организаций «Актуальные вопросы построения финансовой работы в профсоюзной организации» В программе:
(Лекции, практические занятия, элементы тренинга)
|
16-17
|
Обучение по охране труда (правилам безопасности) при эксплуатации электроустановок (на группу по электробезопасности II-IV)
|
17-20
|
Охрана труда и экологическая безопасность для руководителей и специалистов, в том числе уполномоченных (доверенных) лиц профсоюзов |
24
|
Пожарно-технический минимум для руководителей и специалистов |
25-26
|
Безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте для руководителей и специалистов
|
По мере комплектования группы |
Оказание первой помощи после несчастного случая с использованием роботов – тренажеров «ГОША» И «ГЛАША» для руководителей и специалистов
|
Октябрь
Дата |
Название семинара |
01
|
В рамках недели профсоюзного образования С 30 сентября по 04 октября 2019 г.
Председатели и члены контрольно- ревизионных комиссий «Организация работы контрольно-ревизионной комиссии в профсоюзной организации» В программе:
(Лекции, практические занятия)
|
02
|
Председатели ППО и их заместители Тренинг «Ораторское мастерство: речь успешного человека» В программе:
(Активные формы обучения)
|
14-15
|
Обучение по охране труда (правилам безопасности) при эксплуатации электроустановок (на группу по электробезопасности II-IV)
|
15-18
|
Охрана труда и экологическая безопасность для руководителей и специалистов, в том числе уполномоченных (доверенных) лиц профсоюзов
|
24
|
Пожарно-технический минимум для руководителей и специалистов |
29-30
|
Безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте для руководителей и специалистов
|
По мере комплектования группы |
Оказание первой помощи после несчастного случая с использованием роботов – тренажеров «ГОША» И «ГЛАША» для руководителей и специалистов |
Ноябрь
Дата |
Название семинара |
7
|
Председатели ППО и их заместители «Медиакомпетентность профсоюзного лидера» В программе: Понятие «медиаграмотность» и «медиакомпетентность» Умения и навыки, необходимые профсоюзному лидеру для коммуникации с различными целевыми группами Интернет как новое медиапространство, особенности медиаконтента Специфика работы в электронном пространстве: работа в мессенджерах,ведение блогов, сторителлинг,ай-стопперы Эффективные техники презентации продвижения новостной информации Практика работы по составлению текстов,привлекающих внимание целевой аудитории
(Лекции, активные формы обучения, практические задания)
|
18-19
|
Обучение по охране труда (правилам безопасности) при эксплуатации электроустановок (на группу по электробезопасности II-IV)
|
19-22
|
Охрана труда и экологическая безопасность для руководителей и специалистов, в том числе уполномоченных (доверенных) лиц профсоюзов
|
26
|
Пожарно-технический минимум для руководителей и специалистов |
27-28
|
Безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте для руководителей и специалистов
|
По мере комплектования группы |
Оказание первой помощи после несчастного случая с использованием роботов – тренажеров «ГОША» И «ГЛАША» для руководителей и специалистов
|
Декабрь
Дата |
Название семинара |
5
|
Председатели ППО и их заместители Тренинг «Стратегия и тактика уверенного общения» В программе:
(Активные формы обучения, деловые игры, тренинги)
|
9-10
|
Обучение по охране труда (правилам безопасности) при эксплуатации электроустановок (на группу по электробезопасности II-IV)
|
10-13
|
Охрана труда и экологическая безопасность для руководителей и специалистов, в том числе уполномоченных (доверенных) лиц профсоюзов
|
17-18
|
Безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте для руководителей и специалистов
|
19
|
Пожарно-технический минимум для руководителей и специалистов |
По мере комплектования группы |
Оказание первой помощи после несчастного случая с использованием роботов – тренажеров «ГОША» И «ГЛАША» для руководителей и специалистов
|
ШКОЛА ИННОВАЦИОННОГО ПРОЕКТИРОВАНИЯ
«ИННОВАТИКА»
(«УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ»)
В последнее время наблюдается рост интереса к теме проектного управления. Методология проектного управления является относительно молодой отраслью менеджмента. Благодаря удачно завершенным проектам организации различных типов могут существенно повысить свою эффективность. В ходе реализации проектов внедряются информационные системы, проводятся организационные изменения, разрабатываются и вводятся новые виды услуг, выполняется контракты, решается ряд других задач, необходимых современному бизнесу, городу, государству и, в конечном счете, человеку.
«Инноватика» («Управление проектами») – уникальная комплексная практическая программа по управлению инновационными проектами в профсоюзной организации.
Основная задача – отработать ключевые навыки по значимым областям проектного менеджмента и применить полученные знания на практических занятиях. В рамках обучения
будут рассмотрены вопросы:
- Для чего необходимо внедрять проектную деятельность в работу профсоюзной организации?
- Необходимость проведения организационных изменений в профсоюзе, исходя из существующих проблем
- Возможности введения проектной деятельности, ее конкурентные преимущества
- Постановка целей, задач и реализация действий. Ресурсы и риски
- Идея и алгоритм внедрения проектной деятельности
- Основные требования к использованию и внедрению проектной деятельности в профсоюзную работу
- Типология и разнообразие проектов
- Формирование команды проекта, распределение ролей и управление ими
- Инициация социально значимых проектов для профсоюзной организации, исходя из ее основных проблем
Итогом обучения станет разработка собственного проекта, который сможете внедрить на практике.
В программе:
Модуль 1 (февраль) |
«Внедрение проектной деятельности в работу профсоюзной организации. Внедрение инноваций в профсоюзную деятельность» |
Модуль 2 (март) |
«Проектная деятельность в современной профсоюзной организации» |
Модуль 3 (апрель) |
«Управление проектами в профсоюзной организации» |
Модуль 4 (май) |
«Основы проектной деятельности в профсоюзной организации» |
4 занятия в год (72 часа) с вручением документа установленного образца (февраль – май 2019 г.)
Курс подготовки кадрового резерва «Кадровый резерв: формирование и управление»
В настоящее время интерес к кадровому резерву возобновился в связи с ожесточившейся конкурентной борьбой за квалифицированный персонал. Компании знают о дефиците опытных руководителей и специалистов не понаслышке, а если верить прогнозам, то ситуация на рынке труда со временем будет только ухудшаться.
Данная тенденция диктует свои правила: принципы работы с персоналом необходимо пересматривать. Материальная мотивация сотрудников уже не является основным аргументом для удержания профессионалов. Настоящий «кадровый голод» менеджеров среднего звена, увольнения ключевых сотрудников из-за невозможности роста и снижения интереса к работе, потеря мотивации рядовыми сотрудниками — таковы реалии. Выход есть: своевременно реагировать на изменения внешней и внутренней среды, формируя кадровый резерв.
Модуль 1. Целеполагание Это один из самых важных блоков, ведь всегда всё начинается с цели. И если она некорректно поставлена, или она нереальна, или напротив, граничит с реальностью (то есть слишком проста), то результата можно и не добиться. Четкое следование грамотно сформулированной цели позволило крупнейшим мировым компаниям диктовать свои условия на рынке. Знание основ целеполагания позволяет быть впереди конкурентов, постоянно внедряя новые продукты и услуги, укрепляя имеющиеся бизнес-процессы и развивая все направления в компании.
- Как именно мы ставим цели и как понять, достижимы ли они?
- Как приблизить свою цель и ускорить ее реализацию?
- Какие самые распространенные ошибки в постановке целей, которые делают их достижение невозможным?
- Какие привычки поведения мешают достигать поставленных задач?
- Что нужно сделать, чтобы взять нужную высоту и достичь экстраординарных результатов?
- Как не стать заложником цейтнота?
- Что делать, когда всё вышло из под контроля? (и можно ли вообще что-то сделать?)
- Что я делаю не так, или основная причина задержек на работе?
Модуль 2. Развитие коммуникативных навыков Одним из критериев эффективности руководителя во взаимодействии с коллегами и подчинёнными является уровень развития коммуникативных навыков. Данные программы направлены на повышение эффективности общения и создание индивидуальных технологий эффективных коммуникаций
- Общие навыки публичных выступлений и проведения переговоров с подчиненными
- Профилактика конфликтов в коллективе. Разрешение конфликтов.
- Эффективное взаимодействие в рамках производственной деятельности
Модуль 3. Организационно - управленческие навыки Одним из методов повышения эффективности коллективной деятельности персонала является командообразование. Люди, сплоченные вокруг единой цели, двигаются к достижению данной цели намного эффективной, чем разрозненные межличностными конфликтами и сугубо индивидуальными интересами.
Данный блок направлен на улучшение психологического климата в трудовом коллективе, осуществляющим свою деятельность в командном формате.
- Основные принципы управления персоналом. Методы оказания влияния на персонал. Команда и коллектив.
- Нематериальные методы мотивации персонала. Управление по средствам мотивации.
Модуль 4. Личностно - деловые качества
Одним из важнейших качеств успешного специалиста является навык адекватной оценки собственной деятельности. Именно умение повышать свою эффективность в повседневной деятельности делает из специалистов профессионалов в своем деле. Невозможно без приобретения определенных навыков и знаний постоянно заниматься совершенствованием и развитием своей личности. Данный блок направлен на приобретение первичных знаний и навыков в данном направлении
- Профилактика профессионального выгорания. Обеспечение профессионального роста. Управление стрессом.
- Формирование программы личностного роста. Построения плана карьеры.
4 занятия в год (72 часа) с вручением документа установленного образца (сентябрь - декабрь 2019г.)