Учебно-методический центр Нижегородского облсовпрофа

603057, Нижний Новгород,
пр. Гагарина, 25Б

Tел./факс: +7 (831) 465-84-36

E-mail: umc_prof@mail.ru
www.umc-prof.ru

Как к нам добраться. Контакты: Контакты

Годовой план на 2018 год

 

Январь

 

Дата

Название семинара

 

18

 

 

Председатели ППО и их заместители

«Внебюджетные фонды и нововведения в 2018 году»

В программе:

Социальное страхование в 2018г.

  • Новая модель социального страхования.
  • Повышение величины МРОТ.
  • Индексация пособий
  • График детских пособий по срокам их оформления и выплаты
  • Единовременные пособия при рождении ребенка
  • Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
  • Выплаты на второго ребенка
  • Размер материнского капитала на второго ребенка
  • Выплаты многодетным семьям на третьего ребенка до 3 лет (изменения)

Главные изменения в новой пенсионной реформе 2018г. в России

  • Выбор пенсионного фонда
  • Свобода выбора: стандартная гарантия или самостоятельное отчисление средств
  • Самостоятельный выбор количества процентов на пенсионные средства
  • Реформа пенсионного возраста в 2018г.
  • Будет ли повышение пенсии в 2018г. и на сколько процентов?
  • Размер социальной пенсии в 2018 г.
  • Будет ли индексация пенсий работающим пенсионерам?
  • Будет ли единовременное выплата пенсионерам?
  • Повышение социальных выплат: ЕДВ (ежемесячная денежная выплата), НСУ (набор социальных услуг), пособие на погребение
  • Повышение военных пенсий
  • Другие изменения в пенсионном обеспечении

Медицинское страхование в 2018г.

  • Реформа здравоохранения 2018г.:  какие изменения произойдут?
  • Электронные медицинские карты пациента
  • Диспетчеризация службы скорой помощи
  • Телемедицинское консультирование в форме онлайн общения между специалистами медицинских организаций самого разного профиля и уровня
  • Автоматизированная система льготного обеспечения лекарственными препаратами
  • Диспансеризация населения по новым правилам: введение проверочных листов.
  • Концепция развития антитабачной программы с 2018г. по 2022г.
  • Программа государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на 2018 год и на плановый период 2019г. и 2020г.
  • Памятка гражданину, застрахованному в системе ОМС
  • Куда обращаться в случае, если Вам отказано в медицинской помощи?

(Лекции, дискуссии, круглый стол)

 

22-23

 

Обучение по охране труда (правилам безопасности) при эксплуатации электроустановок (на группу по электробезопасности II-IV)

 

 

23-26

 

 

Охрана труда и экологическая безопасность для  руководителей и специалистов,  в том числе уполномоченных (доверенных) лиц профсоюзов

 

29-30

 

Безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте для руководителей и специалистов

 

 

30

 

Пожарно-технический минимум для  руководителей и специалистов

 

По мере комплектования группы

Оказание первой помощи после несчастного случая с использованием роботов – тренажеров «ГОША» И «ГЛАША» для руководителей и специалистов

 

 

 

Февраль

 

Дата

Название семинара

 

 

07

 

 

Председатели ППО и их заместители

«Трудовые отношения в 2018г.: новые аспекты трудового и гражданского законодательства»

В программе:

  • Обзор последних изменений в трудовом и гражданском законодательстве
  • Актуальная судебная практика по трудовым вопросам
  • Правовое регулирование трудовых отношений при ликвидации, реорганизации, сокращении штата, банкротстве предприятия.
  • Специальная оценка условий труда
  • Оплата труда и компенсации согласно ТК РФ
  • Разрешение трудовых конфликтов, прежде всего, на досудебной стадии.
  • Сложные увольнения
  • Проверки ГИТ
  • Защита персональных данных работников: новые требования

 

 (Лекции, дискуссии, круглый стол, обмен опытом)

 

 

8-9

Зимняя школа профактива

 

12-13

 

Обучение по охране труда (правилам безопасности) при эксплуатации электроустановок (на группу по электробезопасности II-IV)

 

 

 

13-16

 

 

Охрана труда и экологическая безопасность для  руководителей и специалистов,  в том числе уполномоченных (доверенных) лиц профсоюзов

 

 

20

 

Пожарно-технический минимум для  руководителей и специалистов

 

 

 

27-28

 

 

Безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте для руководителей и специалистов

 

 

По мере комплектования группы

Оказание первой помощи после несчастного случая с использованием роботов – тренажеров «ГОША» И «ГЛАША» для руководителей и специалистов

 

  

 

Март


Дата

Название семинара

 

14

 

 

Председатели ППО и их заместители

«Эффективное взаимодействие работодателя и профсоюзного комитета в сфере охраны труда»

В программе:

Основные положения законодательства РФ об охране труда.

  • Основы государственной политики в области охраны труда
  • Обязанности работодателя и работников в области охраны труда
  • Дорожная карта по охране труда в 2018г.
  • Профсоюзный контроль за соблюдением требований охраны труда
  • Роль коллективного договора в решении проблем охраны труда
  • Расследование несчастных случаев на производстве.
  • Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве
  • Полномочия профсоюзных инспекторов труда
  • Обязанности уполномоченных по охране труда
  • Практическое занятие по оказанию первой помощи на роботах-тренажерах.

 (Лекции, практические занятия, обмен опытом)

 

19-20

 

 

Обучение по охране труда (правилам безопасности) при эксплуатации электроустановок (на группу по электробезопасности II-IV)

 

 

20-23

 

 

Охрана труда и экологическая безопасность для  руководителей и специалистов,  в том числе уполномоченных (доверенных) лиц профсоюзов

 

 

27

 

 

Пожарно-технический минимум для  руководителей и специалистов

28 марта-

04 апреля

Выездная профсоюзная конференция  «за права трудящихся. Человек труда и профсоюзы в современном мире» (Беларусь)

28-29

 

Безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте для руководителей и специалистов

 

По мере комплектования группы

Оказание первой помощи после несчастного случая с использованием роботов – тренажеров «ГОША» И «ГЛАША» для руководителей и специалистов

 

 

 

 

Апрель

 

Дата

Название семинара

 

10-12

 

 

 

10

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

11

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

12

 

«Управление профсоюзной организацией в современных условиях» (3 семинара) для вновь избранных председателей ППО,  их заместителей, председателей ППО с небольшим опытом работы

 

Правозащитная деятельность профсоюзов:

В программе:

  • Трудовой кодекс РФ с изменениями и иные акты, содержащие нормы трудового права
  • Правовая основа деятельности профессиональных союзов
  • Права профсоюзов в регулировании социально-трудовых отношений
  • Участие профсоюзной организации в принятии работодателем локальных нормативных актов
  • Участие профсоюзной организации в коллективно-договорном регулировании социально-трудовых отношений
  • Роль профсоюзной организации в регулировании индивидуальных и коллективных трудовых споров
  • Контроль профсоюзов за соблюдением трудового законодательства. Правовая инспекция: основные направления деятельности.

 (Лекции, дискуссии, круглый стол)

 

Теория и практика организационной работы профсоюзной организации

В программе:

  • Структура профсоюзного комитета
  • Постоянные комиссии профкома
  • Организация работы с профсоюзным активом
  • Основные направления деятельности профсоюзного комитета
  • Планирование профсоюзного комитета
  • Порядок приема и учета членов профсоюзы
  • Практика подготовки и проведение профсоюзных собраний и заседаний выборного профсоюзного органа
  • Отчеты и выборы
  • Делопроизводство в профсоюзной организации
  • Организация контроля за выполнением принятых решений
  • Статистическая отчетность и ее анализ
  • Обучение профактива

(Лекции, практические задания, обмен опытом)

 

Коллективный договор: порядок подготовки и заключения

В программе:

  • Международно-правовое регулирование социального партнерства
  • Законодательство РФ, Нижегородской области о социальном партнерстве
  • Государство, работодатели, профсоюзы как стороны соцпартнерства
  • Коллективный договор: понятие, действие, структура, содержание; ответственность сторон; внесение изменений и дополнений; регистрация в органе по труду.
  • Психологические аспекты эффективного планирования и ведения переговоров – убедительное представление своей позиции, преодоление сопротивления партнерства, контроль времени переговоров, распознавание и противостояние манипуляциям со стороны партнерства

 (Лекции, практические задания, тренинг)

 

16-17

 

Обучение по охране труда (правилам безопасности) при эксплуатации электроустановок (на группу по электробезопасности II-IV)

 

17-20

 

Охрана труда и экологическая безопасность для  руководителей и специалистов,  в том числе уполномоченных (доверенных) лиц профсоюзов

 

24

 

Пожарно-технический минимум для  руководителей и специалистов

25-26

 

Безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте для руководителей и специалистов

 

По мере комплектования группы

Оказание первой помощи после несчастного случая с использованием роботов – тренажеров «ГОША» И «ГЛАША» для руководителей и специалистов

 

 

 

 

Май

 

Дата

Название семинара

 

11

 

 

Председатели ППО и их заместители

 «Новые инструменты мотивации профсоюзного членства»  

В программе:

  • Понятие и психологические аспекты мотивации
  • Приоритеты профсоюзной работы
  • Факторы результативности мотивации профсоюзного членства.
  • Основные права профсоюзов и механизмы их реализации
  • Зарубежный опыт вовлечения работников в профсоюз и создания новых профсоюзных организаций.
  • Имидж профсоюзной организации  как элемент мотивации
  • Рекомендации по проведению соцопросов по мотивации профсоюзного членства
  • Технология публичного выступления по вовлечению работников в профсоюз
  • Практика проведения публичного выступления и дискуссий

 (Лекции, тренинг, активные формы обучения)

 

 

14-15

 

 

Обучение по охране труда (правилам безопасности) при эксплуатации электроустановок (на группу по электробезопасности II-IV)

 

 

15-18

 

 

Охрана труда и экологическая безопасность для  руководителей и специалистов,  в том числе уполномоченных (доверенных) лиц профсоюзов

22-27

Летняя школа профактива

 

24

 

 

Пожарно-технический минимум для  руководителей и специалистов

 

29-30

 

 

Безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте для руководителей и специалистов

 

По мере комплектования группы

Оказание первой помощи после несчастного случая с использованием роботов – тренажеров «ГОША» И «ГЛАША» для руководителей и специалистов

 

 

 

  

Июнь

 

Дата

Название семинара

 

6

 

 

Председатели и члены молодежных советов

«Молодежь + профсоюз = очень выгодный союз!»

В программе:

  • Молодежная политика профсоюзов
  • Практика организации работы молодежных советов профсоюзов
  • Разработка раздела «Работа с молодежью в коллективном договоре
  • Роль молодежи в формировании имиджа профсоюзной организации
  • Мотивация деятельности молодежи в профсоюзе
  • Дискуссия: «Какой профсоюз нам нужен?».

(Лекции, тренинг, дискуссия, обмен опытом)

 

 

18-19

 

 

Обучение по охране труда (правилам безопасности) при эксплуатации электроустановок (на группу по электробезопасности II-IV)

 

 

19-22

 

 

Охрана труда и экологическая безопасность для  руководителей и специалистов,  в том числе уполномоченных (доверенных) лиц профсоюзов

 

 

26

 

 

Пожарно-технический минимум для  руководителей и специалистов

27-28

 

Безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте для руководителей и специалистов

 

По мере комплектования группы

Оказание первой помощи после несчастного случая с использованием роботов – тренажеров «ГОША» И «ГЛАША» для руководителей и специалистов

 

 

 

 

Июль

 

Дата

Название семинара

 

16-17

 

 

Обучение по охране труда (правилам безопасности) при эксплуатации электроустановок (на группу по электробезопасности II-IV)

 

 

17-20

 

 

Охрана труда и экологическая безопасность для  руководителей и специалистов,  в том числе уполномоченных (доверенных) лиц профсоюзов

 

24-25

 

Безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте для руководителей и специалистов

 

 

26

 

 

Пожарно-технический минимум для  руководителей и специалистов

По мере комплектования группы

Оказание первой помощи после несчастного случая с использованием роботов – тренажеров «ГОША» И «ГЛАША» для руководителей и специалистов

 

 

  

Август

 

Дата

Название семинара

 

13-14

 

 

Обучение по охране труда (правилам безопасности) при эксплуатации электроустановок (на группу по электробезопасности II-IV)

 

 

14-17

 

 

Охрана труда и экологическая безопасность для  руководителей и специалистов,  в том числе уполномоченных (доверенных) лиц профсоюзов

 

 

23

 

 

Пожарно-технический минимум для  руководителей и специалистов

Август

Выездная профсоюзная конференция «Профсоюзы: острые углы партнерства» (Республика Адыгея)

 

28-29

 

Безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте для руководителей и специалистов

 

По мере комплектования группы

Оказание первой помощи после несчастного случая с использованием роботов – тренажеров «ГОША» И «ГЛАША» для руководителей и специалистов

 



 

Сентябрь

 

Дата

Название семинара

 

6

 

 

День знаний для специалистов по охране труда

 

13

 

Председатели ППО и их заместители

«Современные РR-технологии как эффективное средство формирования имиджа профсоюзов. Обучаемся РR-технологиям»

В программе:

  • Формы и методы взаимодействия со СМИ
  • Механизмы организации, планирования и проведения специальных мероприятий
  • Подготовка основных РR-текстов
  • Вопросы интернет-продвижения деятельности организации
  • Технология организации массовых профсоюзных мероприятий и акций
  • Дискуссия: «Профсоюзы и СМИ. Как стать интересными друг для друга»

 (Лекции, активные формы обучения, дискуссии)

 

 

17-18

 

 

Обучение по охране труда (правилам безопасности) при эксплуатации электроустановок (на группу по электробезопасности II-IV)

 

 

18-21

 

 

Охрана труда и экологическая безопасность для  руководителей и специалистов,  в том числе уполномоченных (доверенных) лиц профсоюзов

 

25

 

 

Пожарно-технический минимум для  руководителей и специалистов

26-27

 

Безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте для руководителей и специалистов

 

По мере комплектования группы

Оказание первой помощи после несчастного случая с использованием роботов – тренажеров «ГОША» И «ГЛАША» для руководителей и специалистов

 

 

 

Октябрь

 

Дата

Название семинара

 

 

        

02

 

В рамках недели профсоюзного образования

С 1 по 5  октября 2018 г.

 

Председатели ППО и их заместители

Тренинг «Анализ и разрешение конфликтных ситуаций в работе профсоюзных организаций и их лидеров»

В программе:

  • Типы конфликтов: конфликт интересов, конфликт средств достижения целей, конфликт разных потенциалов, конфликт правил взаимодействия
  • Составление списков типов поведения, помогающих и мешающих достижению соглашения в конфликте. Умею ли я слушать?
  • Преодоление  стрессов и напряженных состояний
  • Стратегия поведения в конфликте:
  • соперничество;
  • сотрудничество;
  • компромисс;
  • избегание;
  • приспособление.
  • Групповая дискуссия «Достоинство и недостатки стратегий поведения в конфликте»
  • Участники конфликта. Их позиции и интересы. Как работать в ситуации конфликта «Я и толпа». Роли участников конфликта (лидеры, эксперты, приспосабливающиеся, «козлы отпущения», оппозиционеры и др.).
  • Принципы разрешения конфликтов.
  • Начало переговоров. Основная часть. Обсуждение проблемы. Поведение посредника. Заключительный этап: соглашение. Трудности в работе посредника. Расслабление. Подведение итогов
  • Как вести себя с людьми различных типов

 (Работа в группах, ролевые игры, дискуссии)

 

 

03

 

 

Председатели ППО и члены ревизионных комиссий

«Организация работы контрольно-ревизионной комиссии в профсоюзной организации»

В программе:

  • Особенности, содержание и планирование работы ревизионной комиссии профсоюзной организации
  • Положение о ревизионной комиссии
  • Практика проведения ревизии исполнения доходной и расходной части сметы профкома
  • Практика контроля за правильность ведения бухгалтерского учета
  • Порядок оформления результатов ревизии финансово-хозяйственной деятельности профкома
  • Особенности финансовой деятельности профсоюзной организации в связи с изменениями в Налоговом кодексе и ведении бухгалтерского учета.
  • Контроль за правильностью налогообложения доходов и расходов профсоюзной организации
  •  Минимизация налоговых платежей как средство использования профсоюзного бюджета
  • Контроль за правильностью ведения делопроизводства в профсоюзной организации

(Лекции, практические занятия)

 

 

15-16

 

 

Обучение по охране труда (правилам безопасности) при эксплуатации электроустановок (на группу по электробезопасности II-IV)

 

 

16-19

 

 

Охрана труда и экологическая безопасность для  руководителей и специалистов,  в том числе уполномоченных (доверенных) лиц профсоюзов

 

 

23

 

 

Пожарно-технический минимум для  руководителей и специалистов

24-25

 

Безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте для руководителей и специалистов

 

По мере комплектования группы

Оказание первой помощи после несчастного случая с использованием роботов – тренажеров «ГОША» И «ГЛАША» для руководителей и специалистов

 

 

 Ноябрь

 

Дата

Название семинара

 

8

 

 

Бухгалтера профсоюзных организаций

«Актуальные вопросы построения финансовой работы

в профсоюзной организации»

В программе:

  • Особенности ведения бухгалтерского учета профсоюзными организациями
  • Учетная политика и рациональный рабочий план счетов
  • Документальное оформление хозяйственных операций
  • Методы ведения бухгалтерского учета
  • Учет основных средств, учет товарно-материальных ценностей, учет кассовых операций и др.
  • Налогообложение в некоммерческих организациях в свете последних изменений
  • Налоговые регистры при организации ведения налогового учета
  • Рекомендации по выполнению требований законодательства в части Налогового кодекса относительно отражения на счетах бухгалтерских счетов финансово-хозяйственных операций
  • Арбитражная практика налоговых споров
  • §  Последние изменения в Трудовом Кодексе РФ, пенсионном законодательстве, в вопросах обязательного социального страхования

(Лекции, практические занятия)

 

 

12-13

 

 

Обучение по охране труда (правилам безопасности) при эксплуатации электроустановок (на группу по электробезопасности II-IV)

 

 

13-16

 

 

Охрана труда и экологическая безопасность для  руководителей и специалистов,  в том числе уполномоченных (доверенных) лиц профсоюзов

 

 

22

 

 

Пожарно-технический минимум для  руководителей и специалистов

27-28

 

Безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте для руководителей и специалистов

 

По мере комплектования группы

Оказание первой помощи после несчастного случая с использованием роботов – тренажеров «ГОША» И «ГЛАША» для руководителей и специалистов

 

 

Декабрь

 

Дата

Название семинара

 

5

 

Председатели ППО и их заместители

«Льготы и компенсации только для членов профсоюза:

правда и вымысел»

 В программе:

  • Профсоюзы как субъекты правоотношений
  • Особенности коллектвно-договорных отношений
  • Анализ опыта профсоюзных организаций и судебной практики в сфере социального партнерства, теория и правоприменительная практика  (в том числе судебная)
  • Возможности использования опыта и практики международного и зарубежного права в сфере исключительных прав профсоюзов
  • Практические рекомендации для профсоюзного актива.

 (Лекции, дискуссии, обмен опытом)

 

 

10-11

 

Обучение по охране труда (правилам безопасности) при эксплуатации электроустановок (на группу по электробезопасности II-IV)

 

 

11-14

 

 

Охрана труда и экологическая безопасность для  руководителей и специалистов,  в том числе уполномоченных (доверенных) лиц профсоюзов

 

18-19

 

Безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте для руководителей и специалистов

 

 

20

 

 

Пожарно-технический минимум для  руководителей и специалистов

По мере комплектования группы

Оказание первой помощи после несчастного случая с использованием роботов – тренажеров «ГОША» И «ГЛАША» для руководителей и специалистов


 

 

ШКОЛА ЭТИКЕТА И ХОРОШИХ МАНЕР

 

 

«Вежливость и хорошие манеры совершенно необходимы для того,

чтобы украсить любые другие достоинства и таланты.

Без них никакие знания, никакое совершенство

не предстает в надлежащем виде»

Ф.Честерфилд

 

Известно, что владение в совершенстве этикетными навыками в значительной степени повышает статус человека в глазах окружающих, делает его более привлекательным в общении. Это, в свою очередь, способствует его успеху в карьере, в бизнесе, в социальном продвижении.

 

Инвестируя программу совершенствования своих этикетных навыков, человек обеспечивает свое успешное будущее,  становится более уверенным, компетентным в этикетных нюансах делового  общения, в светском взаимодействии и в частной жизни.

В процессе занятий участники  смогут:

➡приобрести знания нюансов этикетного поведения в деловом общении, в светской жизни, в кросс-культурном взаимодействии;

➡повысить уровень личного комфорта и защищенности в трудных этикетных ситуациях;

➡улучшить свои этикетные навыки;

➡освоить новые модели этикетного поведения для достижения личных целей.

 

Занятия в «Школе Этикета» проходят в форме семинара, тренинга практических этикетных навыков и ролевых игр. В процессе тренинга участники смогут усовершенствовать навыки самопрезентации и  приобрести новые знания и умения, связанные с искусством делового и светского общения.

 

В программе:

1 занятие

Этикет как феномен культуры и социального статуса личности. Этикетные формы обращения и их использование. Международный бизнес и кросс-культурная компетентность в бизнесе

2 занятие

Этикетные нормы приветствий, знакомства и представлений. Подарки, цветы, сувениры и их роль в деловых контактах

3 занятие

Застольный деловой этикет

4 занятие

Этикет проведения светских и деловых приемов

5 занятие

Современный этикет деловых коммуникаций

 

 5 занятий в год (72 часа) с вручением документа установленного образца (февраль – июнь 2018 г.)

 

 

 

 

 

Объявляем 2018 г. годом финансовой грамотности!

 

Если хочешь быть богатым,

нужно быть финансово грамотным.

Роберт Кийосаки

 

В России развитие грамотности населения в области финансовой компетентности стало весомой заботой правительства. Это связано в первую очередь со сложной экономической информацией, которую далеко не каждый человек может воспринять полноценно и сразу, будучи не специалистом в этой области.

Учебный центр приглашает  Вас на  курс повышения финансовой грамотности  «Компетентный гражданин».

Под финансовой грамотностью населения принято понимать:

1) умение жить по средствам, не залезать в излишние, непосильные долги. Это означает не полный отказ от использования кредитов, а хорошее планирование кредитования;

2) планирование своих будущих доходов и расходов, для чего желательно вести их ежемесячный учет;

3) знание тех финансовых вопросов, которые непосредственно касаются личных финансов (пенсионное обеспечение, страхование, налогообложение и т.д.).

Цель курса - повышение финансовой грамотности граждан, содействие формированию у населения разумного финансового поведения, обоснованных решений, ответственного отношения к личным финансам.

 

В программе:

 

 

Модуль 1

(февраль)

Банковские продукты и услуги (сбережения, кредитование, технологии).

Небанковские кредитные организации

Модуль 2

(март)

Налогообложение физических лиц

Модуль 3

(апрель)

Страховые услуги населению и социальное страхование

Модуль 4

(май)

Защита прав потребителей финансовых услуг.

Финансовая безопасность и мошенничество

 

 

4 занятия в год (72 часа) с вручением документа установленного образца (март – июнь 2018 г.)

 

 

 

Тренинг-Центр «Искусство быть Лидером»

 

"Лидерами становятся, ими не рождаются.

И они становятся такими, приложив огромнейшие усилия.

Это цена, которую мы все должны заплатить,

чтобы достичь цели"

 Винс Ломбарди, величайший футбольный тренер.


        Интерес к теме лидерства и власти постоянно растет. В человеческой сущности на генной основе заложено желание влиять на события и людей — это и есть стремление к лидерству. Мы все имеем право выбора: либо ты управляешь, либо управляют тобой. Для многих людей лидерство есть суть и смысл их существования. Лидерство — то, что наполняет их энергией, дает возможность реализовать самые смелые замыслы, вдохновляет тех, кто идет за ними.

      Кто может быть лидером в современном мире? Чем отличается лидер от своих последователей? Почему быть лидером – очень сложная задача? Что нужно, чтобы стать лидером?

      Нужно этого хотеть, иметь жизненные цели и амбиции, реализовать которые можно, только собрав интеллектуальную, творческую и физическую энергию целых групп людей. Ну и обязательно нужны знания и навыки лидера. Характер сильного лидера может быть развит посредством тщательной преднамеренной практики точно так же, как и любые мышцы тела, или как способности мозга к выполнению сложных логических операций. Это сложно. Это интересно. Это дает огромное количество энергии и силы.

     Измениться личностно, сформировать адекватные жизненные установки, овладеть необходимыми знаниями и навыками — значит сделать первые шаги к лидерству как жизненной стратегии. Следствием этого станет способность управлять собой, своей жизнью, управлять группами людей, для чего бы они ни были созданы


Цели курса:

  • исследовать основные лидерские качества, определить и развить резервы лидера, собственный лидерский потенциал
  • вывести лидерские качества на новый уровень осознания и эффективности
  • развить лидерскую силу путем:
    • выявления скрытых личностных резервов
    • совершенствования лидерских задатков
    • позитивного внушения
    • развития харизмы
    • способности убеждать
  • развить гибкость в использовании стилей лидерства
  • получить рекомендации и инструменты по интегрированию полученных знаний и навыков в свою действительность
  • получить удовольствие от состояния, когда вы «на вершине»

В программе:

 

Модуль 1

(сентябрь)

Тренинг развития лидерских качеств

« Лидер – это прежде всего пример и ориентир»

 

Модуль 2

(октябрь)

Тренинг управления карьерой: из  специалиста в руководители

Модуль 3

(ноябрь)

Тренинг «Эффективная самопрезентация: как удержать внимание»

Модуль 4

(декабрь)

Тренинг командообразования

«Команда: технологии успеха»

 

 

4 занятия в год (72 часа) с вручением документа установленного образца (сентябрь - декабрь 2018 г.)